Evènements

Participations à des évènements régionaux:

Événements 2013

14 mars 2013 – Rencontre Universités Entreprises sur « Le management à l’épreuve du reporting », organisée en partenariat avec le Groupe Sup de Co. Cette première rencontre donnera lieu à deux tables rondes abordant la question du reporting dans les grands groupes, et de ses effets tant sur la capacité de pilotage conférée aux acteurs locaux, que sur l’organisation et la qualité des rapports sociaux au travail. Cet événement associera l’ANDRH ainsi que la DFCG.

2 et 3 mai 2013 – Congrès annuel du Centre for Social and Environnemental Accounting Research (CSEAR) : Le CSEAR organise depuis une vingtaine d’années une conférence annuelle sur la comptabilité environnementale, sociale et sociétale, généralement sous forme de séminaire d’été au Royaume-Uni. D’autres rencontres de ce type ont également lieu ailleurs : en Europe, en Australie, en Nouvelle Zélande, ainsi qu’en Amérique du Nord et en Amérique du Sud. Il s’agira alors de la deuxième édition française du congrès, le précédent congrès s’étant tenu à l’université Paris Dauphine. Ce congrès a pour but de proposer un espace de discussion informel portant sur la mise en valeur des instruments, des politiques et des stratégies se rapportant à la comptabilité environnementale et sociale. Les participants sont essentiellement des chercheurs, français et étrangers mais également des professionnels d’entreprise et étudiants de Master ou doctorants. Environ 100 participants sont attendus pour 70 communications. Une séance plénière sera animée par le professeur Dennis Patten (Illinois State University, USA), spécialiste de la comptabilité environnementale.

Octobre 2013 – Rencontre de DRH régionaux sur la question des stratégies de site au sein des multinationales, en projet avec l’ARACT et l’ANDRH.

 

Événements 2012

14 juin 2012 – Assises Régionales du Management Responsable du Groupe La Poste : près de 150 managers régionaux du Groupe ont participé à cet évènement. Inscrites dans un programme national du Groupe La Poste visant à stimuler le développement de pratiques de management responsable, ces Assises ont associé des représentants de la Chaire MER, qui sont intervenus pour mettre en évidence les paradoxes managériaux du management responsable. Une partie des étudiants de la promotion 2011-12 du Master MODR a pu participer à cet événement interne au Groupe La Poste, dont les prolongements associent également la promotion 2012-13.

25 octobre 2012 – Colloque régional « ESS et qualité de vie au travail » organisé par l’ARACT en partenariat avec le Conseil Régional, l’UR SCOP, la CRES, l’URIOPSS, l’UREI et l’AP-LR, ayant mobilisé l’expertise de la Chaire sur les liens entre gouvernance et qualité de vie au travail. Le croisement du regard des chercheurs avec celui des praticiens sur les enjeux de qualité de vie au travail dans le secteur de l’économie sociale et solidaire a permis d’identifier plusieurs pistes prometteuses à la fois pour des partenariats de recherche, dans l’exploration des pratiques innovantes et l’accompagnement du changement, et pour l’insertion professionnelle des étudiants, la promotion du Master MODR, invitée à l’évènement, ayant pu prendre des contacts auprès des entreprises présentes.

13 novembre 2012 – 3ème Forum Handijob organisé par Manpower, Cap Formation et l’AFPA, avec la participation des étudiants du Master MODR de l’ISEM, qui ont animé deux ateliers portant respectivement sur le Recrutement et les Réseaux Sociaux, ayant rencontré un vif succès auprès des visiteurs du Forum.